Archive for the ‘社風・職場環境’ Category

新型コロナウイルス対策について

金曜日, 7月 10th, 2020
こんにちは!


日々新型コロナウイルスの感染者が出ておりますが、


菊池建設でも新型コロナウイルス対策を行っております。


在宅勤務車通勤などの電車通勤の回避や、


マスク着用手のアルコール除菌体温測定をしています。


しかし、建築現場でのマスク着用は、


夏に入ると熱中症の危険が高まってしまいます。


そこで、当社では、各現場の職人さんに


透明マスクを配布しました!


現場からは、


「息がこもらず熱くないので、涼しい」


 
「付け心地が軽く、通常のマスクよりもつけやすい」


という感想が上がっています。


新型コロナウイルスの対策もしながら、


熱中症患者も出さないよう


当社では努めていきます。

「女性の働きやすさについて」 管理本部 猪瀬めぐみ

水曜日, 11月 1st, 2017
私は、間もなく入社して丸4年目を迎えます。
中途で入社してから、何度か部署異動を経験していますが、
毎回新しい事を覚え仕事の幅を広げる経験ができています。
その為、毎日充実しています!
もちろん!!
部署によって仕事内容が違うので、大変な時もありますが、日々おもしろさを感じています
前の部署で良かったことは、必ず次の部署でも生かしています
また女子社員が少ない中での仕事の為、定期的に女子会を開催し
プライベートの話から、普段の仕事の中で相談しづらい事も
飲み会の席で気軽に話すことができる環境があるのは魅力的です!!
少ない人数だからこそ女性社員が仲良く一丸となって
仕事が出来ています!!
 
また、社長とお話しする機会も多く、直接自分の意見を伝え
その意見を受け入れられる事も多々あるので、も会社の一員だと実感します。
私の先輩には結婚・子育てをしながら、管理職として責任ある仕事をしている方がいるので、
私もそうなれるように日々頑張っていきたいです!!!

情報伝達システムについて(管理本部 情報システム課 松下一統)

金曜日, 8月 1st, 2014
突然ですが、みなさん
twitter、LINE、facebook使ってますか。
今やスマホを持つ人に無くてはならない
アイテムの一つですね。

こういったサービスのなかに実は、
ビジネス向けというのがあります。
使い方は一緒です。
グループを作って話したり、写真を載せたりします。
但し、内容はビジネストークというところが違います。

失敗談や問題点、参考にして欲しい資料
新しい工法の紹介などを投稿します。
時には上司から厳しい返信を受けることも・・・

もちろん明るい話題も有ります。
「皆さんのご協力頂いたおかげで
無事現場を竣工することができました。」
という現場担当者の投稿に
「お疲れ様でした。」
営業担当者からのねぎらいの投稿。
こうして横のつながりを持たせることにも一役買っています。

昨年の9月に社員の携帯は全部iPhone5になりました。

弊社は、内定者の方にもiPhoneを支給しているんです。
そして、現場を知り仕事になじんで入社してもらおう
という取り組みをしています。

興味をもった学生さんは、説明会に足を運んでください。

女性が働きやすい職場環境です(管理本部 経理課 宮崎厚子)

月曜日, 1月 7th, 2013

現在、私は経理課の事務として働いています。
産休を間近に控え今思うことは、
「女性が働きやすい環境で、安心して産休・育休に入れる会社」
なので、早く復帰して仕事と育児の両立ができる様にしたいです。
子供のいる女性社員には、やりがいや責任のある仕事を

なかなか任せてもらえない会社が多い中で、

菊池建設は、女性にもたくさんのチャンスを与えてくれます。
私の先輩は女性社員で、
仕事と育児を両立しながら、管理職として働いています。
近くにそんな先輩がいると本当に心強いです。
1日でも早く復帰して働くこと今は楽しみです

検査課の仕事について(営業本部 工務部 検査課 平井孝典)

金曜日, 10月 9th, 2009
検査課の仕事について
検査課では、当社で施工している物件について品質に重点をおいて検査をしています。
基本的に全工期を通じて、次の内容で3回実施することとしています。
中間検査建物の構造、仕上前の下地、漏水・雨漏れの原因の有無等を中心とした検査
外壁検査:外部の足場を解体する前に、外壁の仕上、品質の確認タイル貼り仕上の場合、浮きの有無についての確認
竣工検査最終的な出来ばえ、機能確認を行い、施主様に引渡しが出来る状態であるの検査。
また、月2回、当社の協力業者の会である菊栄会安全パトロールに同行し、現場の安全面の点検も実施しています。